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2019年貴州公務員面試每日一練(6.4)

發布:2019-06-04 12:41:53    來源:貴州公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年貴州公務員考試筆試成績已公布(點擊查詢)。筆試過后,隨即組織面試前資格復審,資格復審通過的考生預計將在6月參加面試。面試是一門學問,更面試是一門藝術,更是一門技術,想在面試中拿高分,除了要累積素材外,還必須將面試的技巧吃透。下面貴州公務員考試網為大家整理了面試模擬練習,供大家練習。有機會進面的同學可提前了解什么是“結構化面試”,有需要的考生可結合2019年貴州公務員考試面試系統課程點擊學習)進行在線學習;也可通過小班教學,1對1面試陪練(不過退費,個性化輔導,助推上岸,徹底攻克省考面試。徹底攻克省考面試。

  【模擬試題】
 
  你單位與某外資企業合作,為推進項目建設,你撰寫了一篇關于此項目的招商引資新聞宣傳稿,并將它發表在某新聞網站上,但是該企業負責人打電話投訴說稿件涉及企業商業機密,要求撤下新聞稿。請問你怎么辦?
 
  【作答要點】
 
  如果在工作中遇到這種情況,我會這樣來處理:
 
  首先,我會盡力安撫該企業負責人,向他保證我會立刻檢查那篇招商引資新聞宣傳稿,并記錄其反映的商業機密的要點,如果文章有任何涉及該企業商業機密的內容,我會在第一時間撤下新聞稿,請他放心。
 
  其次,我會根據其反映的商業機密要點,認真檢查新聞稿,如果該篇文章確實有很多泄漏該企業商業機密的內容,我會馬上撤下新聞稿,盡力減輕影響;如果該篇文章只有一兩處內容有泄漏該企業商業機密之嫌,我會對這篇文章做修改處理,并在再次發布前請該企業負責人把關,確保無誤后再發布;如果經檢查,這篇文章并沒有泄漏該企業的商業機密,只是雙方在部分用語方面存在分歧,我也會與該企業負責人溝通,達成共識。
 
  在事情處理完畢后,我會對自己的工作及時進行反思總結,切記在下回與企業合作過程中不能再犯此類嚴重錯誤,盡力思慮周到,在發稿之前務必要請領導老同事和企業負責人審閱,以免影響與企業的合作項目。

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