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2016年貴州省公務員考試申論真題參考答案

發布:2016-09-06    來源:貴州公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2016年貴州省公務員考試已落下帷幕,為了幫助2017年考生能全面掌握申論考試信息,貴州公務員考試網整理了2016年申論真題,歡迎參考。
  以下材料及作答要求來源考生回憶及網絡,由貴州公務員考試網整理搜集
  給定資料
  1。在北京西北部一棟辦公樓的冷颼颼的地下室里,一群想要成為企業家的人正聚集在計算機屏幕前,注視著他們最新的項目雛形。而在幾公里之外,在一個暖意融融、裝修更為豪華的地下演講廳里,30多名經理和創業者也在討論有關新產品和新公司的創意。這兩群人都驗證著中國社會對創業熱潮日益增長的興趣。英語在線教學服務“英語流利說”創始人王某表示:“初創是令人迷戀的新事物。”“中國的創業精神呈現一種上升趨勢。頂級風投公司正在尋找年輕的創業者——整套生態系統逐步形成。”
  2。 近年來,創業一詞已經成為大眾關注的熱點,在眾多創業團隊里,90后群體以其高學歷、年輕、接受新事物快而成為一股不可忽視的重要力量。前不久,某網站邀請了幾位90后創業者,分享自己的創業心得。1992年出生的小尹已經開了三家公司。為了弄明白,“為什么KTV的歌單十年不變”這個問題,小尹跑遍了N市所有的KTV。他發現,KTV的點歌系統更新周期較長,而且每一次更新,硬件和軟件都要付錢,點歌系統的硬件公司缺少互聯網思維,創新動力不足。也有人嘗試做智能點歌,但所做系統,小尹說“不忍直視。“在小尹看來,社交、娛樂、聚會等一切需求的地方。憑著這個想法,他創立了KTV團購APP“一起唱”,把整個N市的KTV硬件系統作了更新。現在,用“一起唱”的用戶,只要提前列出歌單,并同步到APP,進入我房后搖一搖手機,歌單便自動導入了點歌盒子。除此之外,用這款軟件不可約別人來唱歌,還可以把KTV現場旋律進行混音,然后傳到云端,分享到社交網站,甚至可以在包房里和朋友一起看世界杯。小尹說,從物質轉到服務、娛樂,是他們這一代人創業和上一代的不同,這類創業不需要太高成本,往往一個想法,一份風險投資就可以做起來。90后正在用一種更新、更年輕的方式去與這個世界相處。我們創業的可選空間變大了,無論家庭背景,所支付成本,還是教育程度。
  3。 在某大學生創業大賽現場,5名女孩準備籌集40萬元資金,到武漢近鄰去承包50畝地,種植有機蔬菜。臺上陳述的女孩充滿激情和自信,臺下觀眾也不時報以陣陣掌聲。當評委問到“你們種過蔬菜嗎?”“你們的創業資金從哪里來?”“農民憑什么把土地轉包給你?”“你們種出來的有機蔬菜準備賣給誰?”等問題時,她們的回答卻難以令人滿意。如今,創業已經成為青年人口中的高頻詞語,對大學生而言,創業正在變得“簡單”,曾經的理想似乎也觸手可及。
  機械專業碩士小揚,進入杭州一家民營企業從事技術工作不滿半年。因沒有期待中的高薪,沒有理想中的激情,他開始琢磨創業。此后,他每天都在與人交談,項目、資金、人脈、經驗等問題弄得他頭疼,深感創業之艱的他放棄了創業夢。
  某投資基金首席合伙人閻先生擁有20多年投資經歷,曾位列《福布斯》中國年度最佳創業投資人榜首。他參與過投資的企業包括完美世界、環球雅思、凡客、分眾傳媒、百度、阿里巴巴、巨人網絡等著名企業。在閻先生看來,當創業成了一種“時尚”和“運動”時,多數人都急功近利地把創業當成了投機行為。他說,“從時下來看,創業的動機大多是源自對財富和名聲的渴望。”
  4。 深圳的創業者喬嶠想要做一款智能耳機,他發現,60%的人都會在跑步過程中聽歌,并用手機APP記錄運動數據。如果有產品能同時解決跑步人群運動數據記錄和聽歌的需求,又能通過音樂來實現運動激勵,會有很好的市場前景。喬嶠對記者說,他想針對每個人的身體特征,設計和提供有效的音樂服務產品,做到每一個硬件設備都是針對個人定制的。
  可是,光有好點子還不行,初始創業的喬嶠,面臨既缺資金、又缺人才的尷尬,他嘗試著用股權眾籌的方式來實現自己的創業夢想。在眾籌網上,他發布了自己的股權眾籌商業計劃書,以出讓公司10%股份的方式,融資187萬元,最低投資額1萬元。最終,吸引了16名股資者參與。喬嶠告訴記者,這些投資者為他引入了互聯網、音樂、體育領域的強大資源,其中,幾個最志同道合的投資人干脆直接加入了創業團隊。
  5。 在北京大學東門外一處不起眼的樓里,有一處名曰“一八九八咖啡館”的休閑場所。它成立于2013年10月,雖然看起來很簡樸,但成立以來,它每天都在吸引著大批“咖粉”流連忘返,且不少是業界大佬。它究竟有何魅力?
  董事長楊勇認為,“在傳統的創業中,第一不要找投資人,這就很難,能拿到錢更不容易。第二步,找完投資人之后,要把產品賣出去,也挺難的,所以每一步都是一個坎。為什么那么多創業公司都死掉,為什么那么多中小企業發展不了?就是因為每一個坎都不容易走過去。眾籌就把這個模式改變了,每個人都是投資人,每個人都是消費者,每個人也是傳播者,這種方式的改變,你就發現,做公司容易了。所以某種意義上 消費者就是投資者和生產者。”
  楊勇說:“傳統的創業特別辛苦,就是因為你老要求人,或者叫做外部交易,今天要找一個銀行的人,去求管銀行的人,給他什么好處幫我辦個事情,這叫外部交易。現在眾籌是什么呢?你缺什么就讓誰來當股東,你把你未來要求的人全部變成股東了,把原來外部的交易變成內部的合作了,內部合作就非常容易。”
  “200人聚在一起就有很大的能量。實際上,它真正意義在后面的裂變,每一個項目做完之后,會帶出一堆項目出來,原因就是通過眾籌找了200個非常靠譜的人,這些人再有非常多的合作機會,所以基本上一個項目出來會帶一堆項目。一八九八咖啡館實現眾籌之后,項目太多了,很大原因就是因為找了一群可以相互信任,相互背書,又都不錯的人,而這些人本身又是跨界又是組合,非常容易談成生意,所以這個裂變的過程,力量會特別巨大。”
  瀏覽股東花名冊,200位發起人涵蓋了北京大學近30年來不同屆別、不同院系、不同專業的畢業生,皆為各領域中的知名人士、企業家、高層管理者。這些聯合創始人所在的行業涉及金融、移動互聯網、新能源、新媒體、教育、法律、高科技等多個領域。楊勇表示,“通過眾籌,聚集眾多資源。每天跟像打了雞血一樣,所以創業的生存問題解決了。”“這200人股東,可能我把他們伺候好了,每月就會有一兩百萬收入,這就挺好,公司就能存在下來。而創新是怎么來的?創新就是因為大家能夠很輕松地做自己的事情了,就會主動去創新,每天為了生存去創業的時候,你就不可能去創新。”
  6。“如果你真的想做一件事,全世界都會幫助你”,時下正風靡的眾籌讓這句話以更直接的方式照進現實。2014年初,在華南理工大學就讀的劉永杰和3個小伙伴萌生了開一間咖啡館的創業想法。這時,眾籌模式走入了他們的視野,眾籌咖啡館“比逗BEPOTATO”的計劃也就被列入了日程。
  為了考察眾籌在校園的可行性,2014年4月,創業團隊在華工和華農的校園進行了300份以上的問卷調查,高達70%的參與眾籌意愿給予了團隊正式啟動的信心。隨后,他們以這兩所學校的學生為目標群體進行股東招募。他們的眾籌計劃是:眾籌股東每股1000元,每位最少需出資1000元,最多5000元,享有1至5股的分紅權。經過一個多月的招募,他們共有170多位眾籌股東和70多萬元的啟動資金。籌得了資金后,下一步就是選址。經過一段時間的考察,他們在五山地鐵站附近租了一間臨街的鋪位。170多位眾籌股東都竭力宣傳這間咖啡館,不僅自己來消費,也拉朋友來消費,開業兩個月以來,咖啡館的生意也越來越好。
  在咖啡館最顯眼的地方,整個墻面掛滿了印有比逗LOGE的馬克杯,仔細一看,這些馬克杯上都刻著名字和編號。王海向記者介紹,每一個馬克杯代表咖啡館的一位眾籌股東。由于股東數量龐大,不少眾籌咖啡館最后變成了“看上去很美”而實際運營卻舉步維艱,落得散伙的下場。為了避免這種情況發生,咖啡館建立了自己的董事會,由核心運營團隊、校園股東、社會股東等7人構成,雖然每個眾籌股東都擁有建議權,但最終的決策權是在專業的核心運營團隊手中。“盡管有摩擦,但大家都奉行‘專業的事給專業的人做’的原則,合作很順利。”劉永杰說。
  為解決學生股東“畢業”帶來的流動問題,“比逗BEPOTATO”設置了學生股東畢業的股權流轉計劃。對于第一批學生股東,兩年之后按貢獻度排名,挑選一部分成為永久股東,其余在畢業時需將股份流轉給附近高校在校生。對于之后加入的股東,均需要在畢業時將股份流轉給合適的在校大學生。
  7。在眾多的創業者中還有這樣一些與眾不同的人,人們把他們的創業形式稱之為社會創業。
  年輕女孩小丁,為了解決殘疾人和行動遲緩老年人穿脫衣褲不便的問題,研發生產出了可拆卸的特制衣褲,并在這些特制衣褲上增加了加熱、中藥、磁極、按摩等輔助功能,患者試用后,好評如潮,目前產品已經投入市場。他們還為此申請了專利,注冊了有限責任公司。
  行為心理學認為,人對任何付出都是希望能有所回報的。一直以來,我國公益項目對捐贈人的獎勵多是精神獎勵,捐贈人的心理難以得到很好的滿足,影響公益事業的發展。小韓和小張創立了“路人甲”公眾小額捐贈平臺。他們希望把鼓勵捐贈行為實體化、物質化,能用商業的手段,解決這個問題。“路人甲”的“惠捐模式”在中國是首創,即用戶在捐贈10元后,即可兌換一張答謝券,憑著這張答謝券捐贈人可享受眾多合作商家的超值優惠和在線服務。這樣一來,受助者有尊嚴,捐贈人有答謝,商家得客戶,捐贈人、商業機構和公益項目(或受助人)三者之間形成一個非常好的公益的價值閉環,互惠共贏,同時也挖掘了優質捐款用戶背后的巨大價值。
  人們把小丁、小韓、小張這樣的創業者稱為社會創業家。第二屆芝華士“贏之有道”社會創業家大賽的評委們用自己獨特的視角與豐富的經驗表達了對這些人的理解。
  作答要求
  一、根據給定資料1、2。概括當代社會中“90后”群體開展創業的扶持。
  二、請你根據給定資料3,就大學生如何提高創業成功率提出建議。
  三、假定你是有關部門的一名工作人員,請根據給定資料4—6,歸納總結“比逗咖啡館”的主要成功經驗。
  四、請你根據這保存話的理解,自選角度,自擬題目,定一篇文章。
  2016年貴州省公務員考試申論參考答案解析
  第一題:
  【參考答案要點】
  外部環境:
  一是創業精神上升,生態系統形成;
  二是扶持政策頻出,資源集聚創業。
  自身優勢:
  一是創業可選空間大,關注社交、娛樂,將想法與風險投資有效結合;
  二是沒有后顧之憂,父母實力強,90后“可以干自己想干的事情”;
  三是創業心態不同,只是將創業當作項目體驗;
  四是創業成本更低,通過互聯網得到年長者的既成經驗。
  第二題:
  【參考答案要點】
  提高創業成功率需要創業者、學校和政府共同努力。
  學校方面,要培養大學生正確的創業動機,教育創業者摒棄急功近利的創業心態。
  創業者方面,理性選擇創業項目,在對各行業進行現實、有效的市場調查基礎上選擇創業項目,立足學校及社會資源優勢開發創新項目。
  政府方面,應加快完善創業配套法律體系,營造良好的創業政策和法治環境,健全知識產權制度,引導大學生創業者學會運用法律手段維護自身權益、降低創業風險。
  第三題:
  【參考答案要點】
  “比逗咖啡館”的成功經驗主要為眾籌創業,不僅僅是為了籌資,也為籌人和籌智。
  1.運用股權眾籌的方式,吸引投資者參與。
  2.想方設法提高“眾籌股東”活躍度。
  3.因應學生特點設置股權流轉計劃。
  4.舉辦各種創業交流活動。
  5.研發面向所有眾籌股東的APP。
  第四題:
  【參考例文】
  理想是創業的內心源動力
  “為錢創業是膚淺的,應該為理想所驅動”初看起來有些有些不食人間煙火,但如果明白創業的真諦,明白創業走向成功所必須承受的重負和打擊,就會明白這句話的深意。中國正在面臨深刻的轉型時代,需要真正的創業精神。只有理想才能激發人內心深處的源動力,一個心有理想的人,才能在創業之路上穩步前行。
  為錢創業是合理的。這是一個開放的社會,每個人都有創業的權利。雖然創業精神成為社會的熱詞,但我們不能神話它,創業其本質不過是一種生活方式,是個體追求經濟獨立和經濟成長的過程,它是面向全民、面向全社會的,海歸高技術創業是創業,普通工人憑借自己的一技之長為社會提供獨特的服務也是創業,創業精神惠及全民、激發全社會的活力。正如亞當斯密所言,當每個人以合理合法的手段追逐個體的成功時,他無形中在為社會的進步服務。推動社會前行的,其實有很多是這些看似不起眼的追逐利益的普通人。
  追求社會價值的創業更有意義。和追逐自身利益不同,有一部分人創業,為的是一種社會價值。中國正處在激烈的社會變革中,以創業精神關注弱勢群體,更能體現社會的文明和善意。精心設計的病人服裝、合理構建的NGO體系,這些創業者所關注的,是社會上一群需要幫助的人。從事社會創業者首先是一個社會服務者,內心裝的更多是病人的疾苦和社會弱勢者的呼聲。他們需要以技術為一個群體減輕痛苦、帶來希望;更需要構建一個平臺,鏈接社會的資源,把社會的善意化作可供使用的力量。所有這些,需要非同尋常的努力,才能克服常人難以想象的困難,讓社會創業在社會善意的關注中穩步前行。
  高品質創業是中國經濟再造的希望。當享譽全球的中國制造只能被擠入國際分工的最下游,當國人出境爆買、國內產品無人問津,我們就不能繼續沿用曾經有效的“東莞模式”,必須以創業和創新精神重新來定義中國制造。從這個概念上來看,創業精神是中國經濟的一個再造過程,是中國從一個制造大國走向制造強國的關鍵。而高品質的創業,既需要穿透亂象的洞察,也需要力挽狂瀾的堅毅,更需要面向全社會的合作,這些品質的養成,只能來自于內心深處的理想,推動中國產業走向未來的,只能是這有有著熾熱夢想的青年。
  每個人都有追逐創業夢想的權利。但如果把創業作為一種時尚,那就會把創業精神變成惡俗的炒作。明白創業的艱辛,用自己的真誠和才智去擁抱它,用自己的生命和熱情去追逐它,理想就能在創業的征程中逐步清晰可辨,創業精神才能真正變成我們的時代精神,成為驅動中國經濟成長的強大動力。

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